-تعريفها ونشأتها:
منظمة المرأة العربية هي منظمة حكومية تعمل تحت مظلة جامعة الدول العربية، ذات شخصية اعتبارية واستقلال مالي وإداري، وهي تعنى بالمرأة العربية وتعزيز إمكانياتها وقدراتها في كافة الميادين، وأتى قرار نشأتها استجابة لدعوة من السيدة المصرية الأولى "سوزان مبارك"، وذلك انطلاقاً من إعلان القاهرة الصادر عن مؤتمر قمة المرأة العربية الأول المنعقد في نوفمبر عام 2000م، وبناء على موافقة مجلس جامعة الدول العربية على قيام منظمة المرأة العربية بقراره رقم (6126) من دور إنعقاده العادي (116) المنعقدة بتاريخ 10/9/2001م وموافقة المجلس الاقتصادي والاجتماعي بقراره رقم (1426) بتاريخ 12/9/2001م، اتفقت الدول العربية الموقعة على هذه الاتفاقية, ومقر المنظمة هو دولة مقر الجامعة ولها أن تنشئ مكاتب فرعية في الدول العربية الأعضاء ويجوز لها أن تنشئ مراكز متخصصة في الدول الأخرى عند الضرورة.
-الدول الأعضاء:
تشتمل المنظمة حالياً على ستة عشر عضواً، من ضمنهم دولة الإمارات العربية المتحدة، وجمهورية الجزائر الديموقراطية الشعبية، ودولة فلسطين الحرة، وجمهورية مصر العربية، وتونس، وللأسف لم تنضم المملكة العربية السعودية إلى المنظمة بعد.
-غايات المنظمة وأهدافها:
تأسست منظمة المرأة العربية لتحقيق ثلاث غايات رئيسية هي:
١-تمكين المرأة العربية و تعزيز قدراتها في كافة الميادين كركيزة أساسية لتقدم المجتمع العربي.
٢-التوعية بأهمية ومحورية أن تكون المرأة العربية شريكا على قدم المساواة في عملية التنمية على أن تشمل جهود التوعية المرأة ذاتها و المجتمعات العربية ككل.
٣-تكريس جهود التنسيق والتعاون بين الدول العربية من أجل إنجاز غايات التمكين والتوعية.
وتتبنى المنظمة مجموعة من الأهداف لإنجاز غاياتها هي:
١-تحقيق تضامن المرأة العربية، باعتبار هذا التضامن ركناً أساسياً للتضامن العربي.
٢-تنسيق مواقف عربية مشتركة في الشأن العام العربي والدولي ولدى تناول قضايا المرأة في المحافل الإقليمية والدولية.
٣-تنمية الوعي بقضايا المرأة العربية في جوانبها الاقتصادية و الاجتماعية و الثقافية و القانونية والإعلامية.
٤-دعم التعاون المشترك وتبادل الخبرات في مجال النهوض بالمرأة.
٥-إدماج قضايا المرأة ضمن أولويات خطط وسياسات التنمية الشاملة.
٦-تنمية إمكانات المرأة و بناء قدراتها كفرد و كمواطنة على المساهمة بدور فعال في مؤسسات المجتمع وفي ميادين العمل والأعمال كافة وعلى المشاركة في اتخاذ القرارات.
٧-النهوض بالخدمات الصحية والتعليمية الضرورية للمرأة.
وتتخذ المنظمة مجموعة من الوسائل والتدابير الكفيلة بتحقيق أهدافها وهي:
١-جمع ونشر البيانات المتعلقة بأوضاع المرأة.
٢-دعم وتنسيق الجهود المحلية والقومية المتصلة بقضايا المرأة .
٢-متابعة مختلف التطورات بالمحافل الدولية في مجال اختصاصها.
٣-إعداد البرامج المتكاملة و النموذجية لتنمية أوضاع المرأة في شتى المجالات .
٤-الاتصال و التعاون مع المنظمات الحكومية و غير الحكومية.
٥-عقد الندوات و ورش العمل لتنسيق العمل العربي المشترك في مجال المرأة .
٦-القيام بالدراسات والبحوث حول المرأة و موقعها في المجتمع.
-السياسات العامة للمنظمة:
تنبع السياسات العامة للمنظمة من استراتيجة النهوض بالمرأة العربية ومن توصيات المنتديات الفكرية التي نُظّمت في إطار مؤتمري قمة المرأة العربية الأول والثاني، والمجالات التي تشكل أولويات عمل المنظمة للنهوض بالمرأة العربية هي :
١-التربية والتعليم وخاصة القضاء على أمية الإناث وسد الفجوة النوعية في التعليم.
٢-الصحة والبيئة وخاصة تحسين صحة المرأة وزيادة وعيها بالمخاطر البيئية .
٣-الإعلام خاصة مكافحة الصورة السلبية للمرأة.
٤-المجال الاجتماعي خاصة تضمين بعد النوع في التخطيط للتنمية .
٥-المجال الاقتصادي خاصة مجابهة ظاهرة تأنيث الفقر وزيادة إسهام المرأة في الحياة الاقتصادية .
٦-المجال السياسي خاصة دعم المشاركة السياسية للمرأة .
٧-المجال القانوني خاصة تعديل التشريعات التي تميز ضد المرأة و تحول دون مشاركتها.
-أجهزة المنظمة:
تتكون أجهزة المنظمة من الأجهزة الرئيسية التالية:
1)المجلس الأعلى:
أ-تشكيل المجلس:
يتشكل المجلس الاعلى للمنظمة من السيدات الأول للدول الأعضاء في المنظمة أو من ينوب عنهن، وتكون رئاسته لمدة عامين بالتناوب وفق الترتيب الهجائي المعتمد في جامعة الدول العربية، ومن السيدات الأول:
الملكة رانيا لدولة الأردن الهاشمية، والسيدة الفاضلة أمينة عباس حرم لدولة فلسطين.
ب-اجتماعات المجلس:
تعقد اجتماعات المجلس الأعلى في دورة عادية مرة كل سنتين في الدولة التي تتولى الرئاسة بدعوة من رئيسته أثناء انعقاد المؤتمر أو بحسب ما تراه الدولة الرئيس خلال فترة رئاستها، وللآن تم عقد ستة إجتماعات للمجلس الأعلى، أولها كان في بيروت بتاريخ 8 مارس من عام 2004، وأخرها كان في الخرطوم بتاريخ 25 يناير خلال هذا العام (2014).
2)المجلس التنفيذي:
أ-تشكيل المجلس:
يتشكل المجلس التنفيذي من ممثلي الدول الأعضاء من المتخصصين في شئون المرأة، و تكون رئاسته لمدة عام واحد بالتناوب وفق الترتيب الهجائي المعتمد في جامعة الدول العربية.
ب-اجتماعات المجلس:
تعقد اجتماعات المجلس في دورة عادية مرة كل عام بدعوة من رئيسته، وإلى الآن عُقِد اثنى عشر إجتماعاً للمجلس الأعلى، أخرها كان في القاهر بتاريخ 6 مايو من هذا العام (2014)، وقد عقد المجلس الأعلى في بدايته عام 2003 أربعة إجتماعات خلال ذلك العام.
ج-لجنة المكاتب:
شكل المجلس التنفيذي لجنة مكتب من بين أعضائه تمارس الصلاحيات التى يخولها إياها المجلس التنفيذي، وتتشكل اللجنة من كل من رئيسة المجلس التنفيذي الحالي والسابق واللاحق والمديرة العامة.
د-اللجان الاستشارية:
للمجلس التنفيذي للمنظمة ثلاث لجان استشارية دائمة، تتولى تقديم الرأي والمشورة للمجلس حول السياسات العامة والبرامج المتوسطة والبعيدة المدى والاستراتيجيات الكلية الخاصة بتمكين المرأة لأداء دورها المجتمعي الكامل، وهذه اللجان الاستشارية هي:
1-اللجنة الاستشارية الدائمة للسياسات والشؤون الفنية.
2-اللجنة الاستشارية الدائمة للشؤون الإدارية والمالية والقانونية.
3-اللجنة الاستشارية الدائمة للشباب العربي .
3)الادارة العامة:
الأمانة الفنية للمنظمة وتتكون من المديرة العامة، ويعاونها اثنين من النواب بالإضافة إلى عدد من الفنيين و الإداريين، والجهات الحكومية وغير الحكومية الدولية والإقليمية والوطنيةوالمديرة عالمة حالياً هي السيدة مرفت تلاوى.
-اتفاقيات التعاون:
أنشأت المنظمة عدة اتفاقيات مع المنظمات الدولية الأخرى والجهات الحكومية وغير الحكومية الدولية والإقليمية والوطنية، ومن أهم تلك المنظمات الوجهات التي عقدت المنظمة معها إتفاقيات هي
١-صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة.
٢-المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم.
٣-اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الأسكوا).
٤-المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة.
٥-منظمة العمل العربية.
-برامج وأنشطة للمنظمة:
هذه بعض برامج وأنشطة لمنظمة المرأة العربية، والتي في مجملها تهدف إلى تحسين وضع المرأة، من حيث هي في نفسها ومن حيث محيطها، ومن هذه البرامج:
١-برنامج التواصل مع العالم الخارجي:
تقوم فكرة البرنامج على مد جسور الاتصال والحوار مع الثقافات الأخرى فيما يتعلق بقضايا المرأة، وذلك للتعرف على التجارب المغايرة وتبادل الخبرات، فضلاً عن تقديم صورة متوازنة وصحيحة للمرأة العربية للعالم الخارجي، وتتضمن آليات تنفيذ البرنامج تقديم محاضرات عن المرأة العربية في بعض من أعرق الجامعات الأجنبية، فضلاً عن عقد ندوات حوار حول قضايا المرأة تجمع المهتمين والخبراء.
٢-برنامج الدورات التدريبية:
تستهدف تمكين المرأة عبر تعزيز قدراتها ومهاراتها في كافة مجالات عمل المنظمة، فضلًا عن تعزيز المناخ الداعم لها عبر رفع قدرات العاملين في شؤونها وتنمية مهاراتهم سواء من العاملين في المشروعات الموجهة للمرأة أو من مقدمي الخدمات لها، ومن هذه الدورات التدريبية:
أ-دورات تدريبية في مجال السياسة.
ب-دورات تدريبية في مجال الاعلام.
ج-دورة تدريبية في مجال اقامة المشاريع الانتاجية الصناعية عن طريق الحاضنات.
٣-برنامج الاعلام ودعم المرأة:
يستهدف دعم وترشيد الرسالة الإعلامية الموجهة للمجتمع عن المرأة ، بما يتضمنه هذا من تزويد للإعلاميين والاعلاميات بالمهارات والمعارف اللازمة من أجل تصحيح صورة المرأة وإظهارها بشكل متوازن وعادل.
٤-أدلة ومؤشرات لقياس وضع المرأة:
تدور فكرته حول تطوير مؤشرات تساعد في إنشاء قاعدة معرفية لأحوال المرأة في العالم العربي تتسم بالموضوعية كونها تعتمد مسارات ومعايير منهجية موحدة لقياس أوضاع المرأة العربية في مختلف الأقطار العربية.
-قواعد وبيانات:
هذه فقرة في موقع المنظمة، تحتوي من المعلومات التي تهدف إلى تزويد المرأة بالبايانات والمعلومات التي تحتاجها وتوعيها من الناحية الحقوقية والقانونية، وتحتوي على معلومات أخرى، وهذه بعض ما ورد في هذه الفقرة:
١-ألف-باء: حقوق المرأة فى التشريعات العربية:
يستهدف إنشاء قاعدة بيانات إلكترونية تتضمّن مجموعة واسعة من الأسئلة القانونية التي تخدم المرأة العربية.
٢-شبكة المرأة العربية فى بلاد المهجر:
التعريف بالكفاءات النسائية العربية في بلاد المهجر وتوفير خدمة معلوماتية مفيدة للسيدات العربيات المهاجرات.
٣-الوحدات الإلكترونية التثقيفية:
توفير توعية ميسرة للمرأة عبر إنتاج وحدات إلكترونية تثقيفية في موضوعات شتى ذات علاقة بالحياة اليومية لها.
٤-الدليل الإلكترونى للمرأة العربية:
دليل إلكتروني يتكون من مجموعة أقسام ويستهدف توفير مجموعة متنوعة من البيانات التي تخدم المرأة العربية.
-أنشطة حالية للمنظمة:
تتضامن المنظمة حاليًا مع حملة الأمم المتحدة (16 يوم لمناهضة العنف ضد المرأة)، وكان الخامس والعشرين من شهر نوفمبر هو اليوم العالمي لوقف العنف ضد المرأة.
-كلمتي:
نأمل دائمًا أن يعيش الإنسان بكرامة وحرية بغض النظر عن جنسه، ودعواتنا وأملنا لمرأة بلادي وللمرأة العربية خصوصًا وللمرأة عمومًا أن تعيش حياة كريمة عادلة، وأن لا يقع تمييز ضدها فقط لكونها امرأة، وسلامي لنساء العالم أجمع.
المرجع:
موقع منظمة المرأة العربية الرسمي:
http://www.arabwomenorg.org/
منظمة المرأة العربية هي منظمة حكومية تعمل تحت مظلة جامعة الدول العربية، ذات شخصية اعتبارية واستقلال مالي وإداري، وهي تعنى بالمرأة العربية وتعزيز إمكانياتها وقدراتها في كافة الميادين، وأتى قرار نشأتها استجابة لدعوة من السيدة المصرية الأولى "سوزان مبارك"، وذلك انطلاقاً من إعلان القاهرة الصادر عن مؤتمر قمة المرأة العربية الأول المنعقد في نوفمبر عام 2000م، وبناء على موافقة مجلس جامعة الدول العربية على قيام منظمة المرأة العربية بقراره رقم (6126) من دور إنعقاده العادي (116) المنعقدة بتاريخ 10/9/2001م وموافقة المجلس الاقتصادي والاجتماعي بقراره رقم (1426) بتاريخ 12/9/2001م، اتفقت الدول العربية الموقعة على هذه الاتفاقية, ومقر المنظمة هو دولة مقر الجامعة ولها أن تنشئ مكاتب فرعية في الدول العربية الأعضاء ويجوز لها أن تنشئ مراكز متخصصة في الدول الأخرى عند الضرورة.
-الدول الأعضاء:
تشتمل المنظمة حالياً على ستة عشر عضواً، من ضمنهم دولة الإمارات العربية المتحدة، وجمهورية الجزائر الديموقراطية الشعبية، ودولة فلسطين الحرة، وجمهورية مصر العربية، وتونس، وللأسف لم تنضم المملكة العربية السعودية إلى المنظمة بعد.
-غايات المنظمة وأهدافها:
تأسست منظمة المرأة العربية لتحقيق ثلاث غايات رئيسية هي:
١-تمكين المرأة العربية و تعزيز قدراتها في كافة الميادين كركيزة أساسية لتقدم المجتمع العربي.
٢-التوعية بأهمية ومحورية أن تكون المرأة العربية شريكا على قدم المساواة في عملية التنمية على أن تشمل جهود التوعية المرأة ذاتها و المجتمعات العربية ككل.
٣-تكريس جهود التنسيق والتعاون بين الدول العربية من أجل إنجاز غايات التمكين والتوعية.
وتتبنى المنظمة مجموعة من الأهداف لإنجاز غاياتها هي:
١-تحقيق تضامن المرأة العربية، باعتبار هذا التضامن ركناً أساسياً للتضامن العربي.
٢-تنسيق مواقف عربية مشتركة في الشأن العام العربي والدولي ولدى تناول قضايا المرأة في المحافل الإقليمية والدولية.
٣-تنمية الوعي بقضايا المرأة العربية في جوانبها الاقتصادية و الاجتماعية و الثقافية و القانونية والإعلامية.
٤-دعم التعاون المشترك وتبادل الخبرات في مجال النهوض بالمرأة.
٥-إدماج قضايا المرأة ضمن أولويات خطط وسياسات التنمية الشاملة.
٦-تنمية إمكانات المرأة و بناء قدراتها كفرد و كمواطنة على المساهمة بدور فعال في مؤسسات المجتمع وفي ميادين العمل والأعمال كافة وعلى المشاركة في اتخاذ القرارات.
٧-النهوض بالخدمات الصحية والتعليمية الضرورية للمرأة.
وتتخذ المنظمة مجموعة من الوسائل والتدابير الكفيلة بتحقيق أهدافها وهي:
١-جمع ونشر البيانات المتعلقة بأوضاع المرأة.
٢-دعم وتنسيق الجهود المحلية والقومية المتصلة بقضايا المرأة .
٢-متابعة مختلف التطورات بالمحافل الدولية في مجال اختصاصها.
٣-إعداد البرامج المتكاملة و النموذجية لتنمية أوضاع المرأة في شتى المجالات .
٤-الاتصال و التعاون مع المنظمات الحكومية و غير الحكومية.
٥-عقد الندوات و ورش العمل لتنسيق العمل العربي المشترك في مجال المرأة .
٦-القيام بالدراسات والبحوث حول المرأة و موقعها في المجتمع.
-السياسات العامة للمنظمة:
تنبع السياسات العامة للمنظمة من استراتيجة النهوض بالمرأة العربية ومن توصيات المنتديات الفكرية التي نُظّمت في إطار مؤتمري قمة المرأة العربية الأول والثاني، والمجالات التي تشكل أولويات عمل المنظمة للنهوض بالمرأة العربية هي :
١-التربية والتعليم وخاصة القضاء على أمية الإناث وسد الفجوة النوعية في التعليم.
٢-الصحة والبيئة وخاصة تحسين صحة المرأة وزيادة وعيها بالمخاطر البيئية .
٣-الإعلام خاصة مكافحة الصورة السلبية للمرأة.
٤-المجال الاجتماعي خاصة تضمين بعد النوع في التخطيط للتنمية .
٥-المجال الاقتصادي خاصة مجابهة ظاهرة تأنيث الفقر وزيادة إسهام المرأة في الحياة الاقتصادية .
٦-المجال السياسي خاصة دعم المشاركة السياسية للمرأة .
٧-المجال القانوني خاصة تعديل التشريعات التي تميز ضد المرأة و تحول دون مشاركتها.
-أجهزة المنظمة:
تتكون أجهزة المنظمة من الأجهزة الرئيسية التالية:
1)المجلس الأعلى:
أ-تشكيل المجلس:
يتشكل المجلس الاعلى للمنظمة من السيدات الأول للدول الأعضاء في المنظمة أو من ينوب عنهن، وتكون رئاسته لمدة عامين بالتناوب وفق الترتيب الهجائي المعتمد في جامعة الدول العربية، ومن السيدات الأول:
الملكة رانيا لدولة الأردن الهاشمية، والسيدة الفاضلة أمينة عباس حرم لدولة فلسطين.
ب-اجتماعات المجلس:
تعقد اجتماعات المجلس الأعلى في دورة عادية مرة كل سنتين في الدولة التي تتولى الرئاسة بدعوة من رئيسته أثناء انعقاد المؤتمر أو بحسب ما تراه الدولة الرئيس خلال فترة رئاستها، وللآن تم عقد ستة إجتماعات للمجلس الأعلى، أولها كان في بيروت بتاريخ 8 مارس من عام 2004، وأخرها كان في الخرطوم بتاريخ 25 يناير خلال هذا العام (2014).
2)المجلس التنفيذي:
أ-تشكيل المجلس:
يتشكل المجلس التنفيذي من ممثلي الدول الأعضاء من المتخصصين في شئون المرأة، و تكون رئاسته لمدة عام واحد بالتناوب وفق الترتيب الهجائي المعتمد في جامعة الدول العربية.
ب-اجتماعات المجلس:
تعقد اجتماعات المجلس في دورة عادية مرة كل عام بدعوة من رئيسته، وإلى الآن عُقِد اثنى عشر إجتماعاً للمجلس الأعلى، أخرها كان في القاهر بتاريخ 6 مايو من هذا العام (2014)، وقد عقد المجلس الأعلى في بدايته عام 2003 أربعة إجتماعات خلال ذلك العام.
ج-لجنة المكاتب:
شكل المجلس التنفيذي لجنة مكتب من بين أعضائه تمارس الصلاحيات التى يخولها إياها المجلس التنفيذي، وتتشكل اللجنة من كل من رئيسة المجلس التنفيذي الحالي والسابق واللاحق والمديرة العامة.
د-اللجان الاستشارية:
للمجلس التنفيذي للمنظمة ثلاث لجان استشارية دائمة، تتولى تقديم الرأي والمشورة للمجلس حول السياسات العامة والبرامج المتوسطة والبعيدة المدى والاستراتيجيات الكلية الخاصة بتمكين المرأة لأداء دورها المجتمعي الكامل، وهذه اللجان الاستشارية هي:
1-اللجنة الاستشارية الدائمة للسياسات والشؤون الفنية.
2-اللجنة الاستشارية الدائمة للشؤون الإدارية والمالية والقانونية.
3-اللجنة الاستشارية الدائمة للشباب العربي .
3)الادارة العامة:
الأمانة الفنية للمنظمة وتتكون من المديرة العامة، ويعاونها اثنين من النواب بالإضافة إلى عدد من الفنيين و الإداريين، والجهات الحكومية وغير الحكومية الدولية والإقليمية والوطنيةوالمديرة عالمة حالياً هي السيدة مرفت تلاوى.
-اتفاقيات التعاون:
أنشأت المنظمة عدة اتفاقيات مع المنظمات الدولية الأخرى والجهات الحكومية وغير الحكومية الدولية والإقليمية والوطنية، ومن أهم تلك المنظمات الوجهات التي عقدت المنظمة معها إتفاقيات هي
١-صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة.
٢-المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم.
٣-اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الأسكوا).
٤-المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة.
٥-منظمة العمل العربية.
-برامج وأنشطة للمنظمة:
هذه بعض برامج وأنشطة لمنظمة المرأة العربية، والتي في مجملها تهدف إلى تحسين وضع المرأة، من حيث هي في نفسها ومن حيث محيطها، ومن هذه البرامج:
١-برنامج التواصل مع العالم الخارجي:
تقوم فكرة البرنامج على مد جسور الاتصال والحوار مع الثقافات الأخرى فيما يتعلق بقضايا المرأة، وذلك للتعرف على التجارب المغايرة وتبادل الخبرات، فضلاً عن تقديم صورة متوازنة وصحيحة للمرأة العربية للعالم الخارجي، وتتضمن آليات تنفيذ البرنامج تقديم محاضرات عن المرأة العربية في بعض من أعرق الجامعات الأجنبية، فضلاً عن عقد ندوات حوار حول قضايا المرأة تجمع المهتمين والخبراء.
٢-برنامج الدورات التدريبية:
تستهدف تمكين المرأة عبر تعزيز قدراتها ومهاراتها في كافة مجالات عمل المنظمة، فضلًا عن تعزيز المناخ الداعم لها عبر رفع قدرات العاملين في شؤونها وتنمية مهاراتهم سواء من العاملين في المشروعات الموجهة للمرأة أو من مقدمي الخدمات لها، ومن هذه الدورات التدريبية:
أ-دورات تدريبية في مجال السياسة.
ب-دورات تدريبية في مجال الاعلام.
ج-دورة تدريبية في مجال اقامة المشاريع الانتاجية الصناعية عن طريق الحاضنات.
٣-برنامج الاعلام ودعم المرأة:
يستهدف دعم وترشيد الرسالة الإعلامية الموجهة للمجتمع عن المرأة ، بما يتضمنه هذا من تزويد للإعلاميين والاعلاميات بالمهارات والمعارف اللازمة من أجل تصحيح صورة المرأة وإظهارها بشكل متوازن وعادل.
٤-أدلة ومؤشرات لقياس وضع المرأة:
تدور فكرته حول تطوير مؤشرات تساعد في إنشاء قاعدة معرفية لأحوال المرأة في العالم العربي تتسم بالموضوعية كونها تعتمد مسارات ومعايير منهجية موحدة لقياس أوضاع المرأة العربية في مختلف الأقطار العربية.
-قواعد وبيانات:
هذه فقرة في موقع المنظمة، تحتوي من المعلومات التي تهدف إلى تزويد المرأة بالبايانات والمعلومات التي تحتاجها وتوعيها من الناحية الحقوقية والقانونية، وتحتوي على معلومات أخرى، وهذه بعض ما ورد في هذه الفقرة:
١-ألف-باء: حقوق المرأة فى التشريعات العربية:
يستهدف إنشاء قاعدة بيانات إلكترونية تتضمّن مجموعة واسعة من الأسئلة القانونية التي تخدم المرأة العربية.
٢-شبكة المرأة العربية فى بلاد المهجر:
التعريف بالكفاءات النسائية العربية في بلاد المهجر وتوفير خدمة معلوماتية مفيدة للسيدات العربيات المهاجرات.
٣-الوحدات الإلكترونية التثقيفية:
توفير توعية ميسرة للمرأة عبر إنتاج وحدات إلكترونية تثقيفية في موضوعات شتى ذات علاقة بالحياة اليومية لها.
٤-الدليل الإلكترونى للمرأة العربية:
دليل إلكتروني يتكون من مجموعة أقسام ويستهدف توفير مجموعة متنوعة من البيانات التي تخدم المرأة العربية.
-أنشطة حالية للمنظمة:
تتضامن المنظمة حاليًا مع حملة الأمم المتحدة (16 يوم لمناهضة العنف ضد المرأة)، وكان الخامس والعشرين من شهر نوفمبر هو اليوم العالمي لوقف العنف ضد المرأة.
-كلمتي:
نأمل دائمًا أن يعيش الإنسان بكرامة وحرية بغض النظر عن جنسه، ودعواتنا وأملنا لمرأة بلادي وللمرأة العربية خصوصًا وللمرأة عمومًا أن تعيش حياة كريمة عادلة، وأن لا يقع تمييز ضدها فقط لكونها امرأة، وسلامي لنساء العالم أجمع.
المرجع:
موقع منظمة المرأة العربية الرسمي:
http://www.arabwomenorg.org/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق